>>招贤纳士>>职业发展与培训

职业发展和培训
 
 
 

员工职业发展

公司坚持为员工打造个人与企业共同成长的职业发展平台。根据岗位性质和特点,结合员工的职业兴趣与专长,搭建了管理、技术、营销等几类岗位的职业发展通道,员工的职业发展与绩效考核、薪酬等相关联,较好的满足各类人员的职业发展需要。同时,公司建立了比较科学的人才评价机制和选拔淘汰机制,全面推行各类人才队伍的梯队建设,为员工提供了多元化的成长机会。
 
员工培训

公司坚持人力资本保值增值来源于各岗位、各层级员工素质和技能的全面提升,倡导完善自我,超越自我的学习理念。公司采取内部培训与外部培训相结合的方式,选用先进、完善的培训理念,形成了岗位导师制、课堂讲授和员工自学相结合的多样化培训形式。在公司的培训模式下,员工可以享受到包括新员工入职培训、任职能力(素质)培训等丰富多彩的培训套餐。

 

 

 

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